LA ENTREVISTA

Es una de las vias mas comunes para conocer la realidad social, permite recoger informacion y aspectos subjetivos de las personas: creencias , valores, opiniones, o conocimiento.

Basicamente es un proceso de comunicación que se realiza normalmente entre 2 personas; en el cual el entrevistador obtiene informacion del entrevistado en forma directa. Es una conversacion formal que tiene una intencion por lo que es necesario fijar objetivos.

Antes de realizar una entrevista es necesario:

·         Elegir un tema importante de interes real.

·         Tener algun conocimiento hacerca del tema.

·         Si no tuviera conocimientos previos se devera conseguir en diversas fuentes.

·         Decidir el formato en el cual se realizara la entrevista.

Modalidades de la entrevista:

·         Entrevista estructurada

·         Entrevisata no estructurada

·         Entrevista dirigida

·         Entrevista no dirigida

Entrevista estructurada:

 se refiere  a una situacion en que un entrevistador realiza una serie de preguntas pre-establecidas con una serie limitada de categorias de respuesta. Las preguntas suelen ser cerradas, proporcionando a la persona entrevistada alternativas de respuestas.

 Entrevista no estructurada:

 el esquema de preguntas y secuencias no esta prefijado. Las preguntas suelen ser de carácter abiertoy el entrevistado tiene que construir la respuesta. Requieren mas preparacion por parte de los entrevistadores, la informacion es mas dificil de analizar y consume mas tiempo; no permiten la comparacion de los sujetos.

La entrevista no estructurada suele denominarce entrevista informal.

Entrevista dirigida: 

esta modalidad consta de una lista de cuestiones o aspectos que an de ser explorados durante la entrevista. El entrevisyador queda libre para adaptar la forma y el orden de las preguntas. El estilo suele ser coloquial, espontaneo e informal. Este tipo de entrevista garantiza que no se omitan areas importantes.

Entrevista no dirigida: 

 el entrevistador debe  crear  un clima para facilitar que el entrevistado exprese con libertad sus opiniones. La clave en esta entrevista  radica en trasladar el foco de atención des de el entrevistador al entrevistado. La función del entrevistador es exhortar al entrevistado de hablar sobre un tema con un mínimo de guía o preguntas  

FORMATO DE ENTREVISTA 

Entrevistado 1
Nombre del entrevistado:
Área Laboral:
Posturas identificadas del tema a investigar:
Entrevistado 2
Nombre del entrevistado:
Área Laboral:
Posturas identificadas del tema a investigar:

EVALUACIÓN DE REFERENCIAS

1. Credibilidad

( ) Excelente      (x) Bien      (    ) Regular       (   ) Pobre      (   ) Muy pobre

Comentarios:

El autor es Omar Navarro, argentino que se dedica a publicar en su blog información periódicamente sobre todo lo que un “novato” debe saber sobre el vino. Sus artículos cuentan con “Derecho de Autor”, cuyo expediente es el Nº 465291.

2. Precisión

(x) Excelente      (   ) Bien      (   ) Regular       (   ) Pobre      (   ) Muy pobre

3. Razonabilidad

(   ) Excelente      (x) Bien      (   ) Regular       (    ) Pobre      (   ) Muy pobre

Comentarios:

Encontré algunas expresiones que no conocía, por lo que empecé a dudar del valor del contenido pero en uno de los botones del menú lateral había uno llamado “el lenguaje del vino” (muy útil) lo que me ayudo a esclarecer las ideas.

4. Soporte

(   ) Excelente      (x) Bien      (    ) Regular       (    ) Pobre      (   ) Muy pobre

Comentarios:

Lo único que podrían considerarse fuentes alternas, para apoyar, y complementar la información del blog son una serie de links que nos conducen a páginas especiales de vinicultura y gastronomía, pero se da la opción de escribirle un correo al autor para obtener más información o una confirmación del contenido de su blog.

TAREA CONTESTADO 

EVALUACIÓN DE REFERENCIAS

http://www.informaticamoderna.com/

1. Credibilidad

(X) Excelente      (    ) Bien      (    ) Regular       (   ) Pobre      (   ) Muy pobre

Comentarios:

Esta página pertenece a el equipo de informáticamoderna.com y cuenta con un sitio especializado para a ser saber quejas

2. Precisión

(x) Excelente      (   ) Bien      (   ) Regular       (   ) Pobre      (   ) Muy pobre

Comentarios:

es un sitio muy bueno pus  cuenta con una división para poder  buscar un tema en específico

3. Razonabilidad

(x) Excelente      (   ) Bien      (   ) Regular       (    ) Pobre      (   ) Muy pobre

Comentarios:

Este es un  sitio que cumple con muchas expectativas  el cual contiene cosas actuales

() Excelente      (X) Bien      (    ) Regular       (    ) Pobre      (   ) Muy pobre

4. Soporte

Comentarios:

Yo considero que a pesar de no contar con mucho tiempo de  experiencia es una página muy buena la cual  tiene,por objeto  el bienestar  de las personas, pus es una pagina que cuenta con un respaldo.

ESTRATEGIAS PARA EVALAR LA INFORMACION

EJEMPLO ESTILO APA EN WORD

El derecho es el orden normativo e institucional de la conducta humana en sociedad inspirado en postulados de justicia, cuya base son las relaciones sociales existentes que determinan su contenido y carácter. En otras palabras, son conductas dirigidas a la observancia de normasque regulan la convivencia social y permiten resolver los conflictos inter subjetivos.
Existen diversas interpretaciones del derecho y para que este exista cada uno cede parte de su libertad para que el estado de derecho exista.
La definición final del Derecho positivo, pero no su fundamento; por ello  juristas, filósofos y teóricos del Derecho han propuesto a lo largo de la historia diversas definiciones alternativas, y distintas teorías jurídicas sin que exista, hasta la fecha, consenso sobre su validez. El estudio del concepto del Derecho lo realiza una de sus ramas, la Filosofía del Derecho. Con todo, la definición propuesta inicialmente resuelve airosamente el problema de "validez" del fundamento del Derecho, al integrar el valor Justicia en su concepto. La validez de los conceptos jurídicos y metajurídicos son estudiadas por la teoría del Derecho.

(Latarjet & Ruiz Liard, 2004)

GutiérreZ, F. Q. (1984). Tratado de Anatomia Humana . Distrito Federal/Mexico: porrua, S.A.

Latarjet, M., & Ruiz Liard, A. (2004). Anatomia Humana, Tomo 1. Buenos Aires/Argentina: EDITORIAL MEDICA PANAMERICANA.

La anatomía (del lat. anatomĭa, y éste del gr. ἀνατομία;1 derivado del verbo ἀνατέμνειν 'cortar a lo largo';2 compuesto de ἀνά aná, «hacia arriba»3y τέμνειν, témnein «cortar»)4 es una ciencia que estudia la estructura de los seres vivos, es decir, la forma, topografía, la ubicación, la disposición y la relación entre sí de los órganos que las componen.
El término designa tanto la estructura en sí de los organismos vivientes, como la rama de la biología que estudia dichas estructuras, que en el caso de la anatomía humana se convierte en una de las llamadas ciencias básicas o "preclínicas" de la Medicina.
Si bien la anatomía se basa ante todo en el examen descriptivo de los organismos vivos, la comprensión de esta arquitectura implica en la actualidad un maridaje con la función, por lo que se funde en ocasiones con la fisiología (en lo que se denomina anatomía funcional) y forma parte de un grupo de ciencias básicas llamadas "ciencias morfológicas" (Biología del desarrollo, Histología y Antropología), que completan su área de conocimiento con una visión dinámica y pragmática. (GutiérreZ, 1984)

GutiérreZ, F. Q. (1984). Tratado de Anatomia Humana . Distrito Federal/Mexico: porrua, S.A.

Latarjet, M., & Ruiz Liard, A. (2004). Anatomia Humana, Tomo 1. Buenos Aires/Argentina: EDITORIAL MEDICA PANAMERICANA.

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MODELO DE CITACION LATINO:

ML:

Las notas bibliograficas a pie de ´pagina deven comenzar con una sangria de 3 a 5 espacios en la primera linea, numeradas consecutivamente.

Las notas bibliograficas o de referencia, que contienen informacion sobre el autor y el titulo del libro, debe registrarce sin alfabetizar en el mismo orden en que se citan las obras, alcontrario de lo que ocurre con la bibliografia que se ordena alfabeticamente deacuerdo al apellido tomando en encuenta los sig. Elementos.

·         El nombre o iniciales[1] del autor debe consignarce antes de los apellidos. Los nombres de los  autores no se invierten.

·         Ni los nombres ni los apellidos se insertan con mayusculas .

·         Los apellidos paternos se deben escribir sin abreviaturas.

·         Cuando se trate de 2 o mas uiatores se emplea la “Y”.

·         las notas incluidas en trabajos de mas de 4 autores deben mencionar el nombre y apellido del primer autor seguido de la palabra: ET AL. ( y otros).

·         el titulo del libro debe escribirce completo si es corto, o abreviado si es largo y subrayado o en italicas.

·         Numero de la edicion.

·         Es necesario señalar la ciudad en donde se edito el libro, seguido del nombre de la editorial.

·         El numero de tomo o volumen, siempre abreviado con el punto k indica la abreviatura.

·         Año de publicacion de la obra.

·         La palabra “pagina” en singular o plural pero siempre abreviada (p.o pp.).

El numero de la pagina a la que se refiere la nota.

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CITACIÓN DE RECURSOS DOCUMENTALES Y USOS DE NORMAS

Existen más de 5000 estilos de citación, pero únicamente se revisaran los modelos

APA: modelo de la Asociación América de Psicología

ML: Modelo de Citación Latino

MODELO APA:

Este estilo recomienda la forma fecha-autor para las citas en el texto, las cuales remiten a los lectores a una lista de referencias al final del trabajo.

CITA EN EL TEXTO:

Se introduce la cita en el cuerpo del trabajo entre paréntesis, con una frase señal que incluye en apellido del autor, seguido por la fecha de publicación. Cuando se trata de un solo autor se debe poner el número de páginas, después del “P”  entre paréntesis al final de la cita textual breve.

LISTA BIBLIOGRAFICA:

En el estilo APA, la lista alfabética de los trabajos citados se llama “referencia”.

 Los principios generales son:

·         Se deven invertir los nombres de todos los autores y utilizar abrebiaturas en lugar del nombre. En el caso de que el libro tenga uno o mas autores se debe emplear “y” separar los nombres con comas .

·         Se debe poner la fecha entre parentesis inmediatamente despues del apellido del autor .

·         Es preciso subrayar los titulos y subtitulos del libro o utilizar letras cursivas en lugar del subrayado.

TALLER: 3 ¿SABES EVALUAR LA INFORMACIÓN QUE USAS?

Citaciones  de recursos y uso de normas

¿Qué es una cita bibliográfica? 

Provee información acerca de los recursos utilizados de manera que otros investigadores puedan identificar el artículo  de alguna revista, libro, u/o otro tipo de recurso utilizado

¿Qué es bibliografía?

La bibliografía hace referencia a todos los libros, artículos y de mas material que hayamos utilizado o consultado  durante la realización de un trabajo.

Las bibliografías existen para que el lector pueda encontrar una fuente consultada y verificar por su propia cuenta lo que esa fuente afirma. Las bibliografías son el reflejo de la tradición de honestidad que caracteriza a un trabajo intelectual.

Nota:

A la bibliografía también de le denomina nota bibliográfica, o cita bibliográfica